İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında, KYNC Legal olarak işçi ve işveren ilişkilerinden doğan hukuki süreçlerde kapsamlı danışmanlık ve temsil hizmeti sunmaktayız. İş ilişkilerinin kurulmasından sona ermesine kadar geçen tüm aşamalarda; müvekkillerimizin hak ve yükümlülüklerinin iş mevzuatı ve sosyal güvenlik düzenlemelerine uygun şekilde yürütülmesine yönelik hukuki destek sağlamaktayız.

İşe alım süreçleri, iş sözleşmelerinin hazırlanması, personel yönetimi uygulamaları, disiplin süreçleri, fesih prosedürleri ve şirket içi politika ve düzenlemelerin oluşturulması konularında işverenlere yönelik önleyici hukuk yaklaşımıyla danışmanlık hizmeti vermekteyiz. Bunun yanında; işçilik alacakları, işe iade davaları, mobbing iddiaları, fazla mesai, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminatı gibi iş hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklarda müvekkillerimize hukuki temsil sağlamaktayız.

Sosyal güvenlik hukuku kapsamında ise; SGK uygulamalarından doğan ihtilaflar, iş kazası ve meslek hastalığı kaynaklı uyuşmazlıklar, hizmet tespiti davaları, idari para cezaları ve sigortalılık süreçlerine ilişkin hukuki meselelerde danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktayız. Ayrıca zorunlu arabuluculuk süreçleri, iş mahkemelerinde görülen davalar ve idari başvurular kapsamında müvekkillerimizin hukuki ve ticari menfaatlerini korumaya yönelik etkin çözümler geliştirmekteyiz.